Durante anos, existiu uma rede de proteção: você pedia a renovação da autorização de trabalho, o USCIS demorava, e o seu cartão vencido continuava valendo automaticamente — por até 540 dias. Você seguia trabalhando, legalmente, enquanto o governo processava o papel.
Essa rede foi retirada.
Pela regra do Departamento de Segurança Interna em vigor desde 30 de outubro de 2025, para pedidos de renovação protocolados a partir daquela data, "o período de validade de um documento de autorização de trabalho vencido ou a vencer não será automaticamente estendido".
O que isso significa no dia do vencimento
Se o seu cartão vence e o novo não chegou, a sua autorização de trabalho simplesmente acaba. E a regra é explícita sobre o que acontece no seu emprego:
"Os empregadores devem encerrar o emprego de funcionários que tenham lacunas na documentação de autorização de trabalho e não consigam ser reverificados, sob risco de serem multados."
Ou seja: o seu patrão não está sendo mau. Ele está cumprindo a lei — e se não cumprir, ele é multado. Muitos trabalhadores descobrem isso no pior momento possível, quando o RH chama para uma conversa.
A conta que você precisa fazer HOJE
O próprio governo diz qual é a janela: "O USCIS geralmente recomenda protocolar o pedido de renovação do EAD com até 180 dias de antecedência do vencimento do cartão atual."
Faça agora, com o cartão na mão:
- Olhe a data de validade do seu EAD.
- Conte 180 dias para trás. Essa é a data em que você já deveria estar protocolando.
- Se essa data já passou — protocole imediatamente, não amanhã.
- Se ainda não chegou — marque no calendário e junte os documentos desde já.
Não existe mais margem para deixar para depois. Antes, o atraso do governo era problema do governo. Agora é o seu emprego.
Quem ainda está protegido
Três grupos escapam, e é importante saber se você é um deles:
- Quem protocolou a renovação ANTES de 30 de outubro de 2025. Esses pedidos mantêm a extensão automática antiga, de até 540 dias.
- Quem já estava com o cartão automaticamente estendido antes daquela data. A regra afirma: "Esta regra não afeta a validade dos EADs que foram automaticamente estendidos antes de 30 de outubro de 2025."
- Beneficiários de TPS, quando houver extensão prevista em lei ou publicada em aviso oficial no Federal Register. Atenção: isso depende do aviso da sua nacionalidade específica — não é automático para todo mundo com TPS. Confira o aviso do seu país.
Por que isso virou um problema tão grande
O volume explica. Segundo a própria regra, só no ano fiscal de 2023 o USCIS recebeu mais de 3,5 milhões de pedidos de autorização de trabalho — 50% a mais que no ano anterior.
Era exatamente para absorver essa fila que a extensão automática existia. Sem ela, cada mês de atraso do governo vira um mês de desemprego do trabalhador.
A associação dos advogados de imigração reagiu com dureza. "Sem qualquer aviso, o governo Trump está mais uma vez puxando o tapete de empregadores e trabalhadores americanos", disse Jeff Joseph, presidente da entidade. O diretor executivo, Ben Johnson, completou: "Em vez de melhorar o processo, o governo está explodindo ele — e levando junto os negócios e os trabalhadores americanos."
Enquanto o novo cartão não chega
- Guarde o recibo do protocolo (o Form I-797C). Ele prova que você pediu no prazo.
- Avise o RH com antecedência, por escrito. Empresa avisada consegue se organizar; empresa surpreendida demite no susto.
- Se puder, fale com um advogado de imigração antes de o cartão vencer — não depois.
- Não trabalhe sem autorização válida. Isso pode prejudicar o seu processo migratório muito além do emprego.
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